CSRD ir direktīva, nevis regula. Šī atšķirība ir jautājuma par Poliju pamatā. Regula darbojas tieši katrā dalībvalstī vienā un tajā pašā veidā. Direktīva ne: tā uzliek dalībvalstīm pienākumu panākt noteiktu rezultātu, bet atstāj nacionālajam likumdevējam brīvību izvēlēties, kā šis rezultāts tiek sasniegts. Tātad Polijai CSRD ir jāpārvērš nacionālajā tiesību aktā, un šajā pārvēršanā var tikt pieņemti lēmumi, kas ietekmē Eiropas līnijas nokrāsu. Šo procesu sauc par transponēšanu, un tā rezultāts ir tas, ko šeit dēvējam par nacionālo papildinājumu.
Eiropas direktīva nosaka ietvaru: kas pamatā ietilpst pārskatu sniegšanas pienākumā, kādām tēmām ir jābūt aplūkotām un kāds pārliecības veids ar to saistās. Kas direktīvā nav noteikts detalizēti, ir atstāts dalībvalsts ziņā. Domājiet par precīzu pārskatu sniegšanas pienākumu formulējumu nacionālajās uzņēmumu tiesībās, par to, kā tiek organizēta uzraudzība un izpildes nodrošināšana, kura nacionālā iestāde uzrauga atbilstību, kādas sankcijas ir spēkā pārskata neiesniegšanas gadījumā, un dažreiz arī par papildu valodas vai reģistrācijas prasībām. Arī veids, kādā valsts risina pārejas termiņus vai atbrīvojumus konkrētiem uzņēmumu veidiem, var atšķirties. Attiecībā uz Poliju spēkā ir tas, ka nacionālais ieviešanas likums, ar attiecīgajām izmaiņām grāmatvedības un uzņēmumu tiesībās, ir vieta, kur šie lēmumi ir noteikti. Precīzs to saturs, ieskaitot iespējamos sliekšņus vai termiņus, ir minēts šajā nacionālajā tekstā un kompetentās Polijas iestādes paskaidrojumā, ne Eiropas direktīvā pašā.
Jr vilinoši uzskatīt nacionālo ieviešanu par tulkošanas jautājumu: tas pats noteikums, cita valoda. Tas nenovērtē to, kas patiesībā notiek. Dalībvalsts, piemēram, uzraudzību var uzticēt citai iestādei nekā kaimiņvalstī, izvirzīt citas prasības pārliecības sniedzēja neatkarībai vai savā veidā interpretēt to, kas ietilpst grupas atbrīvojumā. Uzņēmumam, kas darbojas vairākās valstīs, tas nozīmē, ka pienākums, kas Eiropas līmenī šķiet vienveidīgs, katrā valstī atkārtojas citā formā. Tieši šeit valdes uzņemas risku: tiek pieņemts, ka noteikums visur darbojas vienādi, kamēr nacionālajā tekstā var būt noteikts cits atbildīgais, cits pierādījuma dokuments vai cits termiņš.
Šis mehānisms nav unikāls Polijai. To pašu atšķirību veidu var novērot, aplūkojot kā Zviedrija CSRD ir ieviesusi nacionālajā tiesību aktā, veidu, kādā Dānija ir izvirzījusi savus akcentus uzraudzībā un izpildes nodrošināšanā, vai Īrijas pārskatu sniegšanas un pārliecības prasību interpretāciju. Arī tādas valstis kā Austrija, Čehija un Portugāle parāda, ka direktīvas pamats saglabājas, bet detaļas mainās: šai salīdzināšanai skatiet nacionālos papildinājumus, kas noteikti Austrijā, Čehijas pārskatu sniegšanas pienākuma ieviešanu un Portugāles uzraudzības un sankciju interpretāciju. Uzņēmumam, kas darbojas vairākās no šīm valstīm, tā rodas līdzīgu, bet ne identisku pienākumu kopums, katram ar savu pierādījumu slodzi.
Valdei, CFO, General Counsel vai internal auditor jautājums nav tikai par to, vai Polijai ir piemērojama CSRD. Jautājums ir, kāds konkrēts pienākums ir noteikts Polijas tekstā, kas organizācijas ietvaros par to ir atbildīgs, kāds pierādījums apliecina, ka šis pienākums ir izpildīts, un kāda kontrole to uzrauga. Tieši šeit vispārīgs Eiropas direktīvas lasījums nav pietiekams: tas pasaka, kāds ir nodoms, ne to, ko Polijā konkrēti jāiesniedz, kam un kādā formā. Bez šī pārvēršanas atbildīgajā personā, pierādījumā un kontrolē valde paliek atkarīga no pieņēmumiem par vienveidību starp valstīm, kas praksē nav vienveidīgas.
Compliance Check ir izveidots, lai strukturētu šo pārvēršanu: par katru pienākumu tiek noteikts, kas ir atbildīgais, kāds pierādījums ir nepieciešams un kāda kontrole tam atbilst, lai valde varētu pierādīt, ka tā kontrolē pienākumus, kas dažādās valstīs ir interpretēti atšķirīgi. Šajā lapā nav minēti panti, sliekšņi vai termiņi Polijai, jo šie konkrētie dati ir noteikti nacionālajā ieviešanas likumā un kompetentās iestādes paskaidrojumā, un tie var mainīties. Rīks, kas šos nacionālos papildinājumus pa valstīm pārvērš konkrētā atbildīgo personu, pierādījumu un kontroļu sarakstā, ir izstrādes stadijā. Kas vēlas par to saņemt paziņojumu, tiklīdz tas būs pieejams, var pieteikties gaidīšanas sarakstā.
Nacionālo papildinājumu izpēte, pienākumu attiecināšana uz atbildīgajām personām un pierādījumu vākšana ir uzdevumi, kas atšķiras pēc tā, cik lielā mērā tos var automatizēt: daži lielā mērā ir noteikumos balstīti, citi pastāvīgi pieprasa cilvēka spriedumu. FTE TO AI darba skenēšana par katru uzdevumu aprēķina, kādu šī darba daļu var pārņemt AI, lai skaidri parādītu, kur automatizācija attiecas uz šajā lapā aprakstīto darba veidu un kur tas nav attiecināms.
Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.