CSRD yra direktyva, ne reglamentas. Šis skirtumas nulemia, kodėl įmonė Danijoje neturi automatiškai tokių pačių pareigų kaip panaši įmonė Vokietijoje ar Prancūzijoje. Direktyva nustato tikslą ir minimalų lygį; perkėlimas į nacionalinę teisę palieka vietos savarankiškiems sprendimams. Danija tą galimybę pasinaudojo, be kita ko, susiedama su esama Danijos ataskaitų teikimo praktika, kuri gyvavo dar prieš CSRD. Todėl tas, kas skaito vien Europos tekstą, nemato visos padėties to, ko iš tikrųjų reikalaujama Danijos praktikoje.
Danija dar prieš CSRD įsigaliojimą turėjo nacionalinę nefinansinės atskaitomybės tradiciją didesnėms įmonėms. Perkeliant direktyvą, ta esama struktūra nebuvo tiesiog pakeista, o iš dalies susiejama su naujais Europos reikalavimais. Tai gali turėti pasekmių tam, kas atsako už ataskaitų teikimo pareigą, tam, kaip organizuota priežiūra ir vykdymo užtikrinimas, ir tam, kokį vaidmenį vertinant ataskaitas atlieka Danijos priežiūros institucija ir Danijos auditorių profesinė bendruomenė. Taip pat gali skirtis nuo direktyvoje numatytos prielaidos ir tai, kaip Danijoje vertinama grupė ar patronuojanti bendrovė, palyginti su dukterinėmis bendrovėmis kitur.
Šis modelis nėra unikalus Danijai. Taip pat Airijoje taikomi savi nacionaliniai skirtumai Europos CSRD linijos atžvilgiu, kaip ir Austrijoje bei Čekijoje. Skirtumo kryptis kiekvienoje šalyje skiriasi, tačiau mechanizmas visada tas pats: direktyva, kuri palieka laisvę, ir nacionalinis įstatymų leidėjas, kuris tą laisvę užpildo pagal savo teisinę tradiciją ir priežiūros struktūrą.
Valdybai, finansų direktoriui ar teisės departamento vadovui, atsakingam už subjektą, veikiantį Danijoje, tai reiškia, kad klausimo „ką sako CSRD“ neužtenka. Kitas klausimas yra: ką iš to padarė Danijos įstatymų leidėjas ir kuri institucija tai praktiškai tikrina. Tai susiję su trimis dalykais, kurie eina toliau nei direktyvos tekstas.
Pirma, taikymo apimtis: kurie Danijos subjektai grupėje patenka į ataskaitų teikimo pareigą, gali priklausyti nuo to, kaip Danijos įstatymas reglamentuoja dukterinių įmonių atleidimą nuo pareigos, kai ataskaita jau teikiama grupės lygmeniu. Antra, priežiūra: kas Danijoje vertina ataskaitą ir kokiais pagrindais, yra nacionalinis, ne Europos standarto sprendimas. Trečia, susiejimas su esamomis pareigomis: kur Danija jau anksčiau reikalavo kažko, kas sutampa su CSRD, nacionalinis įstatymas gali numatyti, kad senesnė sistema toliau gyvuoja kartu su nauja arba yra su ja susieta.
Visais trimis atvejais tikslus turinys, ribos ir terminai yra nustatyti pačiame Danijos įgyvendinimo įstatyme ir Danijos priežiūros institucijos gairėse. Tas tekstas kinta ir detaliai skiriasi nuo to, kas čia aprašoma bendrais bruožais. Tas, kam reikia žinoti, ar konkretus Danijos subjektas patenka į ataskaitų teikimo pareigą ir su kokia riba ar terminu, geriau darys pasitikrinęs galiojančius Danijos šaltinius, o ne vadovaudamasis santrauka.
Danija šiuo požiūriu yra platesnio reiškinio pavyzdys: nacionaliniai skirtumai sistemingai nuvertinami, nes dėmesys dažnai lieka prie Europos direktyvos teksto. Tas pats nuvertinimas pasireiškia ir didesnėse ekonomikose. Taip Vokietija tam tikrais aspektais skiriasi nuo Europos linijos dėl savo integracijos į Handelsgesetzbuch, o Prancūzija skiriasi dėl vaidmens, kurį commissaire aux comptes turėjo dar prieš CSRD. Taip pat Portugalija rodo, kad nacionalinis perkėlimas įgauna savo veidą. Tas, kas veikia keliose valstybėse narėse, taigi susiduria ne su vienu taisyklių rinkiniu, o su Europos sistema, kuri kiekvienoje šalyje įgauna kitokį pavidalą.
ComplianceCheck (Atitikties patikra) yra sukurta tam, kad šį skirtumą padarytų matomą, jo nesumažindama iki vieno skaičiaus ar vienos datos. Kiekvienai pareigai fiksuojama, kas organizacijoje yra atsakingas, kokie įrodymai patvirtina, kad pareiga įvykdyta, ir kokia kontrolė tam įdiegta. Tai nepakeičia Danijos teisės aktų, o yra sluoksnis virš jų: struktūra, kuria valdyba gali parodyti, kad žino, kam ji priklauso, ir kad yra tam pasirengusi.
Įrankis, kuris palaiko Compliance Check, dar kuriamas. Tas, kas norėtų jau dabar susidaryti vaizdą apie nacionalinius skirtumus Danijoje ar kitoje šalyje, gali užsiregistruoti laukiančiųjų sąraše ir bus informuotas, kai priemonė taps prieinama.
Klausimas, iš kur kyla kiekviena pareiga, yra glaudžiai susijęs su kitu klausimu: kiek su tuo susijusio darbo galima automatizuoti. FTE TO AI darbo skanavimo priemonė kiekvienai užduočiai apskaičiuoja, kokią darbo dalį gali perimti dirbtinis intelektas, ir tuo suteikia vaizdą apie darbą, slypintį už atitikties, neatsižvelgiant į tai, kuris konkretus įstatymas tą darbą nustato.
Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.