Az európai fenntarthatósági jogszabályok irányelvek formájában működnek. Egy irányelv célt és keretet határoz meg, de csak akkor válik kötelezővé, amint egy tagállam nemzeti jogszabállyá alakítja azt. Ausztria ezt saját jogalkotási eljárásaival teszi, saját minisztériumokkal, saját konzultációs körökkel és saját tempóban. Az európai szöveg és az osztrák törvény között tehát egy fordítási lépés van, és ebben a fordítási lépésben döntések születnek: a hatókörről, arról, ki miért felelős, hogyan alakítják ki a felügyeletet, és milyen átmeneti szabályok érvényesek.
Ez a lényege annak, hogy egy európai szabály miért nézhet ki Ausztriában másképp, mint az irányelv szövegében. Nem azért, mert Ausztria figyelmen kívül hagyja a szabályt, hanem mert a nemzeti átvétel egyszerűen egy önálló dokumentum, saját számozással és saját értelmezésével azoknak a fogalmaknak, amelyeket az irányelv szándékosan nyitva hagyott.
Néhány pont van, ahol a nemzeti átvétel szisztematikusan különbséget tesz, még akkor is, ha az európai jogalkotó szándéka mindenhol azonos.
Ezek közül a mechanizmusok közül semelyik sem egyedi Ausztriára. Ugyanez a mintázat felismerhető abban, ahogyan Csehország eltér az európai iránytól, és abban, ahogyan Portugália lefordítja az európai irányt saját jogszabályaira. Az irányelv ugyanaz, a nemzeti kidolgozás nem.
Ez azt eredményezi, hogy a „vállalatom hatálya alá tartozik ez a kötelezettség” kérdésre soha nem lehet csak az európai szöveg alapján válaszolni. Mindig szükség van egy második rétegre: a nemzeti fejre, amelyet az európai alapra helyeztek. Ausztria esetében ez azt jelenti, hogy az aktuális törvényszöveg és a hozzá tartozó végrehajtási szabályok az egyetlen megbízható forrás a küszöbértékekre, határidőkre és felügyeleti részletekre vonatkozóan. Ez az oldal azt a mechanizmust írja le, amely az eltérést létrehozza, nem az aktuális számokat, mivel azok változnak, és emellett nem is véglegesek, amíg a nemzeti jogszabály nem került lezárásra vagy módosításra.
Ez a nemzeti fejek mintázata jól felismerhető akkor is, ha összehasonlítja egy olyan országgal, ahol az európai alap azonos, de a nemzeti kidolgozás kiterjedten dokumentált, ahogyan az látható abban, hogy milyen nemzeti fejek érvényesek Németországban és milyen nemzeti fejek érvényesek Franciaországban. Aki több országban is aktív, annak tehát országonként újra kell megállapítania, hol van a nemzeti fej, és nem szabad feltételeznie, hogy egy egyik országban megállapított kötelezettség automatikusan ugyanúgy érvényes egy másik országban.
Egy igazgató, CFO, General Counsel vagy belső auditor számára ez azt jelenti, hogy az első kérdés nem az, „mit mond az európai irányelv”, hanem az, „mit alakított Ausztria abból, és a szervezet melyik része kerül ezáltal konkrétan érintve”. Ez részben az ágazattól is függ: az a mód, ahogyan a fenntarthatósági kötelezettségek megjelennek például az építőiparra vonatkozó ESG-szabályokban, eltér attól, ahogyan az az installációs ágazatra vonatkozó ESG-szabályokban alakul, és ezek az ágazati különbségek a nemzeti különbségek tetejére jönnek. A Compliance Check célja, hogy ezt a két réteget, az európait és a nemzetit, kötelezettségenként szétválassza, és egy tulajdonoshoz rendelje, bizonyítékkal és egy kontrollal, hogy egy igazgatóság bizonyíthassa, hogy áttekintéssel rendelkezik, ne pedig hogy az áttekintést csak állítania kelljen.
Az eszköz, amely ezt az áttekintést felépíti, fejlesztés alatt van. Aki már most szeretné tudni, hogy ez a saját helyzetére hogyan működik, feliratkozhat a várólistára.
Amint világos, mely kötelezettségek érvényesek és ki felelős azokért, egy második kérdés keletkezik: az ebből következő munka mekkora része automatizálható. A jelentésgyűjtés, a bizonyítékok ellenőrzése és a kontroll-nyilvántartás vezetése olyan feladatok, amelyek jól szétválaszthatók. Az FTE TO AI munkaszkennere feladatonként kiszámítja, hogy a munka mekkora részét veheti át az AI, így átláthatóvá válik, hol maradnak szükségesek az emberi munkaórák, és hol lehet az ismétlődő munkát kivenni az emberek kezéből.
Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.