Tagann na rialacha maidir le tuairisciú inbhuanaitheachta ón Bhruiséil, ach scríobhann an Bhruiséil treoir, ní rialachán. Ní mór do gach ballstát treoir a thrasuí i ndlí náisiúnta, agus is é an próiseas trasuithe sin an nóiméad ina dtagann difríochtaí chun cinn. Tugann an téacs Eorpach creat; líonann an pharlaimint náisiúnta, an maoirseoir náisiúnta agus na comhlachtaí gairmiúla náisiúnta an creat sin isteach. Do chuideachta a léigh an achoimre Eorpach amháin, sin an chéad ghaiste: cuireann an achoimre síos an meán, ní an toradh i dtír shonrach.
Sa trasuí i ndlí náisiúnta na Polainne, tá cúpla meicníocht atmhinsheach ó thaobh na struchtúire. Ar an gcéad dul síos, luas an trasuithe féin: ní gá do gach ballstát a bheith réidh ar an dáta céanna, agus athraíonn moill sa nós imeachta reachtaíochta náisiúnta cathain a bhíonn oibleagáid infhorfheidhmithe go hiarbhír, gan bhaint leis an spriocdháta Eorpach. Ar an dara dul síos, ainmniú an mhaoirseoir: cén comhlacht náisiúnta a dhéanann maoirseacht ar chomhlíonadh, cé na cumhachtaí a fhaigheann an comhlacht sin agus conas a dhéanann an comhlacht sin forfheidhmiú, is rogha náisiúnta é sin a d'fhéadfadh a bheith éagsúil ó thír go tír. Ar an tríú dul síos, an nasc le dlí náisiúnta atá ann cheana: bhí rialacha féin ag an Pholainn cheana féin maidir le tuairisciú bliantúil, dlí cuideachtaí agus cuntasaíocht, agus déantar na hoibleagáidí Eorpacha nua a chomhtháthú leis na rialacha sin. Is féidir leis an gcomhtháthú sin oibleagáidí a dhéanamh níos déine, níos éadroime, nó iad a chur ag leibhéal eile san eagraíocht ná mar a thugann an téacs Eorpach le fios ar an chéad amharc.
Is toimhde choitianta é go gcuirtear na critéir a chinneann an dtagann cuideachta faoin oibleagáid i bhfeidhm ar bhealach comhionann ar fud na hEorpa. Ní rud follasach é sin. Is féidir le reachtóirí náisiúnta roghanna a dhéanamh, agus an trasuí ar bun, faoi conas a chaithfear le grúpaí gnólachtaí, conas a chuirtear fochuideachtaí de mháthairchuideachtaí eachtracha san áireamh, agus conas a chumtar tréimhsí idirthréimhseacha. Tá na tairseacha agus na spriocdhátaí beachta a bhaineann leis an Pholainn leagtha amach sa dlí trasuithe Polainnise agus sna rialacha cur i bhfeidhm a bhaineann leis; is ceart duit an téacs sin a cheadú go díreach, mar téann leasuithe reachtaíochta ar aghaidh níos gasta ná mar is féidir le achoimre ar bith a leanúint.
Éilíonn an líne Eorpach dearbhú ar an tuarascáil inbhuanaitheachta, ach cé atá i dteideal an dearbhú sin a dhéanamh agus faoi cén caighdeán, is cur i bhfeidhm náisiúnta é sin freisin. Sa Pholainn, cinneann an comhlacht gairmiúil náisiúnta do chuntasóirí, i gcomhar leis an reachtóir, cén cháilíocht a theastaíonn agus cén leibhéal deimhneachta a bhfuiltear ag súil leis i dtosach. Cinneann an sonra sin, i gcleachtas, cé a chaithfidh cuideachta a fhostú agus cathain, agus is sonra é nach bhfuil leagtha amach sa treoir Eorpach féin.
Tá sé mealltach dealú náisiúnta a fheiceáil mar fhadhb aistriúcháin: an riail chéanna, teanga eile. Déanann sin an-neart an mheicníochta a ghannmheas. Athscríobhann gach ballstát an treoir laistigh den chóras reachtaíochta féin, le sainmhínithe féin ar chineálacha fiontraíochta, blianta cuntasaíochta féin, réimeanna pionóis féin agus struchtúr maoirseachta féin. Dá bharr sin, d'fhéadfadh cuideachta le suímh in níos mó ná tír amháin úinéir eile, doiciméad fianaise eile agus spriocdháta eile a theastáil i ngach tír le haghaidh oibleagáide a fheictear a bheith comhionann ó thaobh na substaince. Is léir sin freisin ó bhallstáit eile: léiríonn conas a rinne an tSualainn an treoir Eorpach a thrasuí luas trasuithe difriúil ná mar a rinne an Pholainn, cuireann léiriú na Danmhairge ar mhaoirseacht agus forfheidhmiú an fhreagracht in áit eile, agus taispeánann nasc na hÉireann le dlí cuideachtaí atá ann cheana conas a chuireann córas dlí atá ann cheana cruth ar na rialacha nua. Ní féidir do dhuine atá gníomhach in níos mó ná tír amháin de na tíortha seo tacú le sraith rialacha aonair.
Do bhord bainistíochta, CFO, aturnae ginearálta nó iniúchóir inmheánach a chaithfidh a bheith in ann a thaispeáint go bhfuil an eagraíocht faoi rialú, ní hé an cheist amháin cén oibleagáid Eorpach a bhaineann leis. Is í an cheist cén cur i bhfeidhm náisiúnta a bhaineann le gach eintiteas sa ghrúpa, cé laistigh den eagraíocht atá freagrach as an fhianaise go gcomhlíontar an cur i bhfeidhm náisiúnta sin, agus cén rialú a thaispeánann gur próiseas inathdhéanta é sin, ní próiseas aon-uaire. Éilíonn sin forléargas de réir tíre agus de réir eintitis, ina bhfuil úinéir, an fhianaise agus an rialú a thaispeánann go bhfanann an fhianaise cothrom le dáta le haghaidh gach oibleagáide. Tá an forléargas sin difriúil, mar is nádúrtha, ó rud a theastódh le cur i bhfeidhm na hOstaire ar an treoir chéanna nó le cur chuige na Seice maidir le oibleagáidí tuairiscithe, agus ní mór an forléargas a choinneáil cothrom le dáta a luaithe a dhéanann duine de na reachtóirí náisiúnta an téacs féin a leasú.
Is obair struchtúrtha den chuid is mó é an forléargas sin a chur le chéile, de réir tíre, de réir eintitis, de réir oibleagáide: foinsí náisiúnta a cheadú, an téacs ceart a aithint, an úinéir laistigh den eagraíocht a nascadh leis an oibleagáid, agus an fhianaise a chur in ord. Is féidir tacú le cuid den obair sin le AI, agus éilíonn cuid di breithiúnas ba cheart a bheith fágtha ag duine. Áiríonn scanadh oibre FTE TO AI, do gach tasc, cén chuid den obair sin is féidir le AI a ghlacadh ar láimh agus cén chuid nach féidir, ionas go mbíonn sé soiléir cén áit a gcaitear am ar chuardach eolais agus cén áit ar bhreithniú iarbhír air.
Tá an Compliance Check, a nascann úinéir, fianaise agus rialú do gach oibleagáid, á thógáil fós. Duine ar mian leo úsáid a bhaint as seo a luaithe a bheidh sé ar fáil, is féidir leo clárú don liosta feithimh. Le haghaidh téacs dlí reatha na Polainne agus na tairseacha, fanann an fhoinse náisiúnta, nó comhairliúchán le duine a leanann trasuí na Polainne go laethúil, an tosach pointe.
Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.