csrdcompliance Tegyen fel a várólistára

Kennisbank

ESG-kötelezettségek az egészségügyi szektor számára: hol kezdje a keresést

Egy szektor, ahol a piac és az állam viszonya eltérő

Az egészségügy abban különbözik a legtöbb más szektortól, hogy a működés jelentős részét nem a piac határozza meg, hanem a finanszírozási szabályok, a felügyeleti szervek és a biztosítók. Ahol egy termelő vállalat vagy egy szolgáltató maga határozza meg saját beruházási mozgásterét, ott az egészségügyben ez a mozgástér nagyrészt olyan díjaktól, szerződésektől és szabályozástól függ, amelyeket az intézmény maga nem határoz meg. Ez nem változtatja meg, hogy milyen ESG-kötelezettségek vonatkoznak rá, de megváltoztatja, hogy ezek a kötelezettségek mennyire nehezen viselhetők a szervezet számára, és ki tesz erről elszámolást az intézményen belül.

A második sajátosság a jogi formák keveredése. A kórházak, mentálhigiénés intézmények, idősellátás és fogyatékosügyi ellátás gyakran alapítványok részvényesek nélkül, míg az ellátás egy része kereskedelmi vállalatok révén történik, a gyógyszertárláncoktól az egészségügyi technológiai szolgáltatókig. Ezek a két típusú szervezet nagyon eltérő küszöbök és kötelezettségek alá tartozhat, még akkor is, ha ugyanabban a láncban és ugyanazon a betegen dolgoznak.

Miért fontos a nemzeti átvétel

Az európai fenntarthatósági jelentéstételi szabályok a kiindulópontot jelentik, de az, ahogyan egy ország ezeket a szabályokat nemzeti jogszabályba fordítja, végső soron meghatározza, hogy pontosan kinek kell jelentést tennie, egy csoporton belül milyen szinten, és milyen átmeneti határidőkkel. Az egészségügy számára ez valós zavart okozhat: egy egészségügyi csoport, amely egy országban egy jelentéstételi egységként minősül, egy másik országban egészségügyi intézményenként külön-külön kerülhet megítélésre. Az is országonkénti kidolgozástól függ, hogy a szubvenciók, az állami finanszírozás vagy a részvényesek hiánya befolyásolja-e a küszöbérték meghatározását. Aki a saját intézménye számára szeretné megtudni, hogy egy kötelezettség mikor lép hatályba, nem csak az európai irányelvet kell megnéznie, hanem a saját országában rögzített szöveget, és annak aktuális állapotát, mivel az átmeneti szabályozásokat és a küszöböket rendszeresen módosítják.

Az ellátási láncból eredő kérdések, amelyek túllépnek a saját intézményen

Azok az egészségügyi intézmények, amelyek maguk nem tartoznak közvetlenül a jelentéstételi kötelezettség alá, gyakran mégis szembesülnek vele az ellátási lánc révén. Egy kórház, amely nagy orvosi berendezés-, gyógyszer- vagy létesítménygazdálkodási szolgáltatóktól vásárol, kaphat kérdéseket az energiahasználatról, a beszállítóknál fennálló munkakörülményekről vagy a hulladékáramlásokról, egyszerűen azért, mert a beszállítónak szükséges ez az információ a saját jelentéstételéhez. Ez más mechanizmus, mint egy közvetlen kötelezettség, de az adminisztrációra gyakorolt hatás hasonló lehet: kell valaki, aki tudja, milyen adatokat kérnek, honnan származnak, és ki szolgáltatja azokat.

Ezenkívül az egészségügy olyan szektor, ahol az ingatlanok, az energiafogyasztás és az orvosi hulladékkezelés a fenntarthatósági kérdések jelentős részét meghatározzák, míg a személyzettel kapcsolatos témák, mint a munkaterhelés, a fluktuáció és a munkakörülmények, a szociális jelentéstétel hasonlóan nagy súlyú részét alkotják. Az, hogy e két téma közül melyik kap nagyobb súlyt, intézménytípustól függ, és általános érvényűen nem határozható meg.

A szabálytól a bizonyítékig

Az a kérdés, hogy milyen szabályok alá tartozik egy intézmény, csak az első lépés. Egy vezetőségnek, amelynek bizonyítania kell, hogy irányítja a helyzetet, több kell, mint egy jogszabálylista: minden kötelezettséghez tulajdonost kell rendelni, meghatározni azt a bizonyítékot, amelyet nyomon követnek, és egy kontrollt, amely bizonyítja, hogy ez a bizonyíték helyes és aktuális. Ezen felosztás nélkül a megfelelés különálló megállapítások gyűjteménye marad, nem pedig olyan rendszer, amelyre az igazgatóság, a felügyelőbizottság vagy egy könyvvizsgáló támaszkodhat.

A Compliance Check ezen felosztás köré épül fel: milyen kötelezettségek vonatkoznak, ki felelős értük a szervezeten belül, milyen bizonyíték tartozik hozzájuk, és milyen kontroll bizonyítja, hogy megfelelnek. Az egészségügy esetében ez gyakran orvosi, létesítménygazdálkodási és személyzeti dossziék kombinációját jelenti, amelyeket most külön tartanak nyilván, és amelyeknek egy jó bizonyíthatóság érdekében össze kell találkozniuk.

Az eszköz még épül

Ez a Compliance Check most épül. Aki érdeklődik iránta, feliratkozhat a várólistára; jelenleg még nincs semmi végleges kínálat.

Összehasonlítás más szektorokkal

Az a mód, ahogyan a finanszírozás, a felügyelet és a jogi forma befolyásolja az ESG-kötelezettségeket, nem egyedi az egészségügyre nézve. A nagykereskedelemben az ellátási láncban elfoglalt pozíció hasonló szerepet játszik, a feldolgozóiparban az energia- és termelési folyamatok határozzák meg a jelentéstételi teher nagy részét, és az oktatásban az állami finanszírozás hasonló késést okoz az európai szabály és a gyakorlati alkalmazás között. Az üzleti szolgáltatások is megmutatja, hogy az ügyfelek ellátási láncból eredő kérdései ugyanolyan súllyal bírhatnak, mint egy közvetlen jogi kötelezettség.

A híd a munkaelemzéshez

A kötelezettségek, tulajdonosok, bizonyítékok és kontrollok feltérképezése maga is munka: dossziék átkutatása, adatok begyűjtése az osztályoktól, dokumentáció frissítése és áttekintések naprakészen tartása. Ezeknek a feladatoknak egy része abból áll, hogy ismételten összegyűjtik és rendszerezik azt az információt, amely már valahol a szervezeten belül létezik. Az FTE TO AI munkaelemzése feladatonként kiszámítja, mekkora részét lehet ennek a munkának AI-ra bízni, így egyértelművé válik, hol marad idejük az embereknek olyan értékelésre, amely emberi ítéletet igényel, és hol lehet a bizonyíték összegyűjtését nagyrészt automatizálni.

Alpha 60de assistent van de Compliance Check

Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.