csrdcompliance Cuir mé ar an liosta feithimh

Kennisbank

Cé na rialacha ESG a bhaineann le seirbhísí gnó?

Earnáil nach ndéanann táirge féin go minic, ach atá i lár an tslabhra

Is téarma cumhdaitheach é seirbhísí gnó do chomhlachtaí dlí, cuntasóirí, comhairleoirí, comhlachtaí innealtóireachta, eagraíochtaí earcaíochta, gníomhaireachtaí margaíochta agus páirtithe comhchosúla eile a sholáthraíonn eolas agus saothar, ní táirge fisiceach. Fágann sé sin an earnáil féin ilchineálach: tá neamhchosaint dhifriúil ag comhlacht comhairleoireachta mór le brainsí i mórán tíortha ná mar atá ag comhairleoir neamhspleách le beagán cliant. Rud amháin atá i gcoiteann ag an earnáil, ámh, is é sin an suíomh sa slabhra. Bíonn seirbhísígh ghnó ag obair go minic do chliaint mhóra a bhfuil oibleagáidí tuairiscithe orthu féin, agus déanann na cliaint sin iarratas ar fhaisnéis a chur ar aghaidh: faoin tionchar comhshaoil féin, faoi choinníollacha oibre, faoi rialachas. Mar sin, is minic nach dtagann cuid den bhrú ar an earnáil seo ó mhéid an chomhlachta féin, ach ó cad a chaithfidh cliaint a léiriú faoina soláthraithe agus a seirbhísígh.

Cén fáth go bhfuil an suíomh féin sa slabhra chinntitheach

Braitheann sé sin ar athróga aitheanta cé acu an bhfuil oibleagáid tuairiscithe ar sheirbhíseach gnó féin: líon fostaithe, láimhdeachas, iomlán na clár comhardaithe, liostáil stocmhalartáin, agus an bhfuil an comhlacht mar chuid de ghrúpa a thuairiscíonn cheana féin ar leibhéal comhdhlúite. Comhlacht atá beag ann féin ach ina chuid d'eagraíocht idirnáisiúnta, féadfar é a chur san áireamh fós i dtuairisciú grúpa an mháthairchomhlachta. Anuas air sin, tá an cheist ann a dhéanann faillí go minic seirbhísígh: cad a iarrann an cliant. Faigheann comhlacht comhairleoireachta nó innealtóireachta meánmhéid a bhíonn ag obair do bheagán cliant mór a bhfuil oibleagáid tuairiscithe orthu, liostaí ceisteanna faoi CO2, coinníollacha oibre agus ionracas laistigh dá bhfeidhmiú gnó féin, fiú mura bhfuil aon oibleagáid dhlíthiúil ar an gcomhlacht féin. Feidhmíonn an brú conarthach sin, i gcleachtas, uaireanta níos déine ná an dlí, mar is féidir le cliant caighdeáin féin a leagan síos a théann níos faide ná an íosmhéid dlíthiúil.

An ceannteideal náisiúnta mar fhadhb athfhillteach

Tá an bonn Eorpach mar an gcéanna do gach duine san earnáil, ach athraíonn an dóigh ar chuireann tíortha an bonn sin i bhfeidhm i reachtaíocht náisiúnta, agus déantar tearcmheas struchtúrach ar an difríocht sin. Tairseacha le haghaidh oibleagáide tuairiscithe, an sainmhíniú beacht ar ghrúpa, ról na maoirseoirí agus na smachtbhannaí i gcás neamhchomhlíonta: athraíonn sé sin ó thír go tír, fiú más é an riail Eorpach chéanna atá i gceist. Do sheirbhíseach a bhfuil brainsí nó fochomhlachtaí aige i mórán tíortha, ciallaíonn sé sin go bhféadfadh an oibleagáid a bheith difriúil de réir brainse, agus an feidhmiú gnó á stiúradh ó phríomhoifig amháin. Duine a chuireann i gceann go bhfeidhmíonn an riail mar an gcéanna i ngach áit toisc go bhfuil an ainm céanna ar an treoir Eorpach, is minic go gcaillfidh sé an pointe díreach ina bhfuil líne féin tarraingthe ag an reachtóir náisiúnta.

Cad a fhágann é seo difriúil ó chomhlacht monaraíochta

I gcás comhlachta monaraíochta, luíonn an bhéim go minic ar an tionchar fisiceach: astaíochtaí, úsáid ábhair, dramhaíl. I gcás seirbhísí gnó, luíonn an mheáchan níos mó ar rialachas, coinníollacha oibre agus an dóigh a láimhseálann an comhlacht coinbhleacht leasa, próiseáil sonraí agus a soláthraithe féin, amhail seirbhísí TFC nó páirtithe áisíochta. Feictear an difríocht sin sa bhéim i staidéir earnála chomhchosúla: tá na ceisteanna a bhaineann le oibleagáidí ESG in earnáil na TFC gar go maith do cheisteanna comhlachtaí comhairleoireachta, mar is eolas agus córais atáthar mar tháirge iontu freisin, agus ní earra fisiceach. I gcás oibleagáidí ESG sna seirbhísí airgeadais tá ciseal maoirseachta breise ann fós, rud a léiríonn go gcinneann nádúr na seirbhíse féin, i dteannta na gnáthchritéar méide, cé na rialacha a bhaineann léi. Agus in earnálacha a bhfuil gné fhisiceach acu, amhail oibleagáidí ESG san earnáil talmhaíochta, luíonn an bhéim ar bhealach eile ar fad, rud a chuireann béim air nach bhfuil aon seicliosta aonfhoirmeach ann a fheidhmíonn mar an gcéanna do gach earnáil.

Ní hionann fianaise a iarraidh agus riail a bheith ar eolas agat

Níl aithne ar ainm treorach go leor chun a léiriú go bhfuil smacht inléirithe ann. Do bhord, CFO nó Ardstiúrthóir Dlí, is é an rud a chomhaireamh sa deireadh an féidir le duine a léiriú cén oibleagáid a bhaineann leis, cé laistigh den eagraíocht atá freagrach as, cén fhianaise atá ann agus cén rialú a chinntíonn go bhfanann an fhianaise sin cothrom le dáta. Baineann sé sin le comhlacht dlí díreach mar a bhaineann le comhlacht comhairleoireachta nó eagraíocht earcaíochta. Athraíonn na tairseacha beachta agus na spriocdhátaí go rialta agus tíortha éagsúla, agus is é téacs reatha na reachtaíochta infheidhme an áit chun é sin a fhíorú, ní liosta seasta a éiríonn as feidhm le himeacht ama.

Cá bhfuil an Compliance Check ag teacht isteach

Ceaptar an Compliance Check chun an chéim sin a thabhairt: ní míniú eile ar cad is treoir ann, ach forléargas ar na hoibleagáidí a bhaineann leis an eagraíocht shonrach seo, le húinéir don gach oibleagáid, an fhianaise chomhfhreagrach agus an rialú a léiríonn go bhfuil an fhianaise cothrom le dáta. Do sheirbhísígh ghnó a chaithfidh freagra a thabhairt ar a n-oibleagáidí féin agus ar cheisteanna ó chliaint araon, is minic an ghné atá in easnamh í an idirdhealú sin. Tá an uirlis a chuireann an forléargas seo le chéile á forbairt fós; féadfaidh aon duine ar mian leis é a úsáid a luaithe a bheidh sé ar fáil, clárú don liosta feithimh.

An cheist a thagann ina dhiaidh sin go minic

Uair a bhíonn sé soiléir cé na hoibleagáidí a bhaineann agus cé a chaithfidh cén fhianaise a sholáthar, tagann ceist eile chun cinn i mórán eagraíochtaí sna seirbhísí gnó: cé mhéid den obair a theastaíonn chun an fhianaise sin a bhailiú agus a chothabháil is féidir a uathoibriú. Is ceist í sin atá difriúil ón gceist maidir le cén riail a bhaineann, agus tugann scanadh saothair FTE TO AI freagra ar an gceist sin: ríomhann sé de réir tasca cén chuid den obair is féidir a thabhairt ar AI, ionas go mbeidh sé soiléir cá bhfuil daoine fós de dhíth agus cá bhfuil obair inathdhéanta ag aistriú.

Alpha 60de assistent van de Compliance Check

Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.