csrdcompliance Liitä minut jonotuslistalle

Kennisbank

Epävarmuuden hinta velvoitteistanne

Hallitus, joka ei tarkalleen tiedä mitä raportointivelvoitteita on voimassa, ei ole neutraalissa asemassa. Tietämättömyys ei ole taukonappi. Velvoitteet jatkuvat, määräajat umpeutuvat, ja kysymys siitä, oliko joku vastuussa jostain, esitetään yleensä vasta sen jälkeen, kun jotain on mennyt pieleen. Tämä sivu käsittelee sitä, mitä tämä epävarmuus maksaa – ei summana, vaan riskeinä, jotka kasautuvat niin kauan kuin kokonaiskuva puuttuu.

Mitä puuttuu, kun kokonaiskuva puuttuu

Jos ajantasainen kuva voimassa olevista velvoitteista puuttuu, puuttuu myös vastaus kolmeen jatkokysymykseen: kuka omistaa mitä velvoitetta, mikä todiste osoittaa, että velvoitetta noudatetaan, ja mikä kontrolli valvoo, että todiste on paikkansapitävä. Näiden kolmen elementin yhdistelmä on ero hallituksen, joka sanoo olevansa hallinnassa (in control), ja hallituksen, joka pystyy sen osoittamaan. Se, miltä tämä osoittaminen käytännössä näyttää, on kuvattu sivulla siitä, miten hallitus osoittaa olevansa hallinnassa. Ilman tätä perustelua kaikki väitteet vaatimustenmukaisuudesta ovat oletuksia, ei todettuja tosiasioita.

Miksi asia harvoin huomataan itse

Yritykset eivät tavallisesti itse havaitse, että niiden velvoitekartoituksessa on aukko. Se paljastuu ulkopuolisen tahon kautta: tilintarkastajan, due diligence -tarkastusta tekevän asiakkaan, valvontaviranomaisen tai toimittajan. Siihen mennessä kysymys ei ole enää siitä, oliko velvoite voimassa, vaan siitä, miksi asiaa ei tarkistettu aiemmin. Osa näistä yllätyksistä palautuu samaan kaavaan, jota käsitellään sivulla siitä, miksi yritykset joutuvat lainsäädännön yllättämiksi: säännöt, jotka näyttävät olevan kiinteästi määritelty EU-tasolla, saapuvat kansallisen täytäntöönpanon myötä eri muodossa kuin odotettiin. Se, joka katsoo vain EU-tekstiä, jättää huomiotta juuri sen osan, jonka kukin maa on täydentänyt itse.

Politiikka ei ole samaa kuin käytäntö

Yleinen syy siihen, että yritykset luulevat olevansa katettuja, on se, että olemassa on politiikkadokumentti. Politiikkadokumentti kuvaa aikomuksen; se ei kerro mitään siitä, mitä todellisuudessa tapahtuu. Näiden välistä eroa käsitellään sivulla politiikan ja käytännön erosta. Velvoiterekisterin kannalta tämä ero on olennainen: velvoite, joka on paperilla osoitettu jollekin tehtävälle, mutta jota kukaan ei käytännössä aktiivisesti seuraa, ei tuota todistetta. Se tuottaa vain asiakirjan, joka ei kestä tarkastelua, kun asiaa kysytään.

Mitä tämä työtapa ei ratkaise

Compliance Check kartoittaa, mitkä velvoitteet käytettävissä olevan tiedon perusteella näyttävät olennaisilta, ja liittää joka velvoitteeseen omistajan, todisteen ja kontrollin. Se on rakenne, ei takuu. Menetelmä ei korvaa oikeudellista neuvontaa yksittäisistä artikloista, kynnysarvoista tai määräajoista; ne muuttuvat, vaihtelevat tilanteen mukaan, ja niiden ei kuulu olla yleiskäyttöisessä työkalussa tarkistamattomina. Menetelmä sen sijaan esittää kysymyksen täsmällisesti: mistä riippuu, koskeeko velvoite teidän organisaatiotanne, ja mistä löytyy ajantasainen teksti, jolla tämän voi vahvistaa. Tämä 'mistä se riippuu' on itsessään arvokasta, sillä se estää hallitusta toimimasta oletuksen perusteella sen sijaan, että toimittaisi tarkistetun tosiasian perusteella.

Kyse ei ole myöskään kertaluontoisesta harjoituksesta. Velvoitteet muuttuvat lainsäädännön muutosten, organisaation kasvun tai supistumisen, uusien toimintojen tai uusien markkinoiden myötä. Se, kuinka usein velvoiterekisteri vaatii huoltoa, riippuu siitä, kuinka monta näistä tekijöistä liikkuu samanaikaisesti; tätä käsitellään sivulla siitä, kuinka usein velvoiterekisteri muuttuu. Rekisteri, joka on laadittu kertaalleen ja jota ei sen jälkeen ole päivitetty, on jossain vaiheessa yhtä epäluotettava kuin ei minkäänlainen rekisteri.

Kaksi lähtökohtaa, joita usein aliarvioidaan

Se, mitkä velvoitteet ovat voimassa, riippuu käytännössä vahvasti kahdesta asiasta, jotka hallitukset joskus arvioivat liian nopeasti: toimialasta, jolla organisaatio toimii, ja organisaation koosta. Molemmat määrittävät sekä sen, koskeeko sääntö organisaatiota, että sen, mitä poikkeuksia, siirtymäaikoja tai lisävaatimuksia sovelletaan. Se, miten toimiala vaikuttaa tähän lopputulokseen, on kuvattu sivulla siitä, miten toimialanne määrittää mitä esg-sääntöjä sovelletaan, ja miten koko vaikuttaa tähän lopputulokseen, on kuvattu sivulla siitä, miten kokonne määrittää mitä esg-sääntöjä sovelletaan. Molemmat tekijät voivat vaikuttaa samanaikaisesti, ja juuri sen takia yleisluontoinen arvio harvoin riittää.

Tämän työkalun tilanne

Compliance Check on kehitteillä. Ympäristöä, jossa organisaatio voisi tänä päivänä itsenäisesti rakentaa täydellisen velvoitekartoituksen, ei ole vielä olemassa. Se, joka haluaa käyttää tätä sen valmistuttua, voi ilmoittautua jonotuslistalle. Kyse ei ole tarjouksesta toimittaa jotain nyt, vaan rehellisestä tilannekatsauksesta: työkalu, jota tässä kuvataan, ei ole vielä olemassa valmiissa muodossa, ja sitä tarjotaan vasta kun se ansaitsee tämän nimen.

Velvoitteista niiden vaatimaan aikaan

Velvoiterekisteri selventää, mitkä raportointivelvoitteet ovat voimassa ja kuka niistä vastaa, mutta se ei vielä kerro, kuinka paljon aikaa näiden velvoitteiden täyttäminen todellisuudessa vaatii. Tämä kysymys – kuinka suuri osa taustalla olevasta työstä on riittävän toistettavaa siirrettäväksi AI:lle – liittyy suoraan tähän sivuun, ja siihen vastaa FTE TO AI:n työscan, joka laskee tehtäväkohtaisesti, mikä osa työstä soveltuu tähän tarkoitukseen.

Alpha 60de assistent van de Compliance Check

Vraag maar welke verplichting op u van toepassing is, en waaraan u dat kunt aantonen.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.